한전 연봉 한국전력공사 직원평균, 신입사원 초임 연봉 공개

한국전력공사 신입사원 초임은 2017년 기준 3425만원입니다.

이 자료는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에서 보실 수 있습니다.

신입사원 연봉은 정확하게 공시가 가능합니다. 이유는 신입사원은 경영평가 성과금을 그 해에 지급받지 않기 때문에 책정한 예산만큼 정확하게 지급이 되기 때문입니다.

아래에서는 한전 신입사원 연봉, 직원평균 연봉, 복리후생비에 대해 알아보겠습니다.

또한, 공공기관 경영정보 공개시스템을 통해 한전 연봉 및 복리후생 정보에 대해 깊이 있게 조회할 수 있는 방법에 대해 알려드리겠습니다.

위 사진은 알리오 라는 사이트입니다. 정부의 예산통제를 받는 공공기관들의 경영정보를 모두 공개하는 사이트입니다. 회원가입 없이도 조회가 가능합니다.

한국전력공사 분기별 보고서입니다.

2017년 기준 연봉에 대해 공시자료를 확인하여 보겠습니다.

먼저 직원 평균 보수입니다. 

2015년 결산 기준 1인당 평균 보수액은 7893만원입니다. 근속년수는 18.46년 상시종업원수는 19,895명입니다.

2016년은 직원 1인당 8496만원의 연봉을 받았습니다. 2017년 예산은 7691만원입니다.

이것은 예산일 뿐 2017년 공공기관 경영평가 등급에 따라 경영평가 성과급이 정해지면 그때 다시 정확한 보수를 공개합니다. 이 것은 뒤에서 다시 설명 드리겠습니다.

2017년 기준 신입사원 연봉입니다. 3425만원입니다. 신입사원은 입사한 첫해에 성과급을 받지 못하기 때문에 공시된 대로 정확하게 연봉을 받게 됩니다.

그런데 대학교 졸업, 고등학교 졸업, 군대호봉 등 변수가 있으니 이 것은 어떻게 구분하여 볼 수 있을까요

공통공개기준에서 정확하게 알 수 있습니다. 신입사원 초임은 사무직, 군미필자, 대졸 최하위 직급을 기준으로 작성됩니다. 일반적인 모델은 4년제 대학교를 졸업하고 군대를 다녀오지 않은 신입사원 이라 생각하시면 되겠습니다. 본인이 군대를 다녀왔거나, 고등학교 졸업하고 입사를 했다면 저기서 약간의 플러스 마이너스가 있다고 보시면 됩니다.

한국전력 연봉에 대해서 알아보았는데요, 이왕 알아본김에 복리후생비도 알아보도록 하겠습니다. 회사를 다니며 중요한건 연봉다음으로 복리후생 아닐까요?

2016년 기준 한국전력공사 정규직 복리후생비입니다.

1인 평균 453만원입니다. 알리오 공시자료의 단위는 천원으로 되어 있기 때문에 0을 하나 빼고 읽으시면 편합니다. 보육비, 학자금, 선택적복지제도 (복지카드 등)이 포함된 금액입니다.

2015년 기준 한국전력 복리후생비는 1인당 416만원 이었습니다. 복리후생비는 기금으로 운영하기 때문에 회사의 영업이익이 중요합니다. 한전의 경우 지난 몇 년간 꾸준히 이익을 냈기 때문에 복지비용이 잘 되어 있음을 알 수 있습니다.

위 공시자료는 2016년 12월 31일 기준으로 작성 된 자료이며, 제출일은 2017년 4월 11일입니다. 2017년 한국전력공사 평균연봉이 궁금하신 분은 2017년 공시자료 제출시기인 2018년 4월 이후에 조회해 보시면 됩니다.

이상으로 한국전력공사 직원평균 연봉, 신입사원 연봉, 복리후생비에 대해 알아보았습니다.

더 궁금하신 분은 공공기관 경영공시 사이트인 알리오에서 기관별 조회를 통해 자세히 알아보시면 되겠습니다. 안녕히 계세요